第五十七章
有了想法,下一个步骤当然是将想法落实。
等第二天,从飞机上一落地,俞适野也不回家修整了,直接去了公司,把整个租房部召开了会议,将全新思路和方向传递给下边的人。
不用做更多了,作为一个掌舵者,他要做的,就是确定方向,把控方向,至于更细节的步骤,自然有手底下的人处理落实。
事实上,会议一结束,部门里的秃头经理回头把情况在往下一说,一线的员工们就开动脑筋,算计起了本产品相较市场产品的优势:
“目前价格比市场价略微上浮。”
“我们有专业的养老产品,在实时检测老人身体和防止老人滑倒上有重大优势。”
“随入住赠送的体检套餐也是一宗优势。”
“这样真的会有人来住吗?”办公室里,一个颇为年轻的员工提出了疑问,“既然是从外地过来看子女,为什么不住在子女的家里,还要花个冤枉钱在同小区租房子?”
这话引来部门大龄员工的集体关注,其中,视线最为猛烈的就是秃头经理。
就这样定定地看着说话的小年轻一会,直到把小年轻看成了缩在位置上瑟瑟发抖的鹌鹑,秃头经理方才“呵呵”一笑,抬手摸摸自己光洁蹭亮的地中海,飘然走了。
老大一走,办公室顿时活跃。
小年轻旁边的老前辈说:“没结婚吧?”
小年轻:“我这才23,您关心得太早了……”
“谁关心你这个了。”老前辈脑壳疼,“看见我们经理的地中海了没有?”
小年轻:“看,看见了。”
老前辈:“被家里的老婆和妈一起吵秃的。”
小年轻:“……”
老前辈拍拍后辈的肩膀,语重心长:“家庭关系很好的,当然有,但UC震惊部里头,杀妻杀夫杀爸妈杀孩子的,也有。人口这么多,需求这么广,我们只把房子租给需要它的人,懂吗?”
上司一句话,下属跑断腿,办公室的员工们紧锣密鼓地忙碌着,回了家的俞适野也没闲着,他和温别玉讨论了一个全新的问题。
温别玉看着手头的文件:“大病保障计划?”
俞适野点头:“下午抽时间和保险那边的老总聊了下天,提了这个保险方案,那位倒是很爽快地答应,反正险种是本来就有的,只是多挂靠一个渠道而已,对他们来说,惠而不费。回头有人入住了,可以赠送这一保险。”
温别玉微微疑虑:“我现在开始担心你的公司了。你赚的钱真的够烧吗?这怎么看怎么赔本……”
俞适野:“你觉得我纯在做慈善?”
温别玉赶紧申明:“我并不是在反对——”
俞适野勾起嘴角:“一听到养老公寓,再听见体检,再听见保险,你是不是就直接联想到老人各种各样的大病小病了?”
这正是温别玉所想的。
俞适野:“但这
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